L’immersion en entreprise : un stage pendant les vacances pour tester sa vocation

Découvrir un secteur d’activité, explorer différents métiers et tester en environnement réel ?

C’est possible à chaque période de vacances scolaires, dans le cadre de la convention de stage de la Région Hauts-de-France (soit en complément des stages obligatoires dans le cadre de la scolarité ou en dehors de la formation).

Cette immersion professionnelle peut aider le jeune à y voir plus clair ; cette expérience peut aider à s’orienter dans un secteur. 

La convention de stage – obligatoire depuis la loi de juillet 2014- est une garantie pour le jeune, ses parents et pour la structure d'accueil. La convention de stage permet de mettre par écrit l'ensemble des points essentiels du stage : durée, missions, gratification et avantages, assurances en cas d'accident. Il s’agit d’un contrat qui doit être signé par les 3 parties concernées : le stagiaire et ses parents (si mineur), la structure d’accueil (entreprise, association…) et la Région.

Conditions d’accès

• Avoir au moins 14 ans et 1 jour au premier jour du stage
• Etre scolarisé dans un établissement des Hauts-de-France et/ou être domicilié en Hauts-de-France
• Réaliser un stage d’au moins 1 jour
• Dans une entreprise située en Hauts-de-France
• Pendant les vacances scolaires et maximum 50 % du temps des vacances

Consultez la Fiche descriptive (simplifiée FALC)  

Pour toutes demandes relatives à cette convention de stage, contactez Proch’Orientation par mail